内田学社会保険労務士事務所
~助成金を使った社員育成プログラム~

研修対象者の選定

有期契約社員を正社員に転換するのに効果的です。

雇用保険に加入している社員が対象です。
正規・非正規にかかわらず労働時間が20時間/週以上であれば、雇用保険に加入する必要があります。

有期実習型訓練の対象者は、同業種の会社で3年以上正規雇用されたことがないか、他業種の会社で6年以上正規雇用されたことがないことが要件です。

キャリアアップ助成金の対象労働者は、新規に有期契約にて雇用した者のみならず、既存の有期契約労働者であっても勤続年数が3年以内であれば、対象になります。

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